30.11.2022
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 บริษัท ตระหนักถึงความสำคัญในด้านแรงงานทุกประเภท โดย บริษัทร่วมกับพนักงาน จัดกิจกรรม “ รณรงค์ไม่ใช้แรงงานเด็กอายุตต่ำกว่า 18 ปี และไม่ละเมิด แรงงานสตรี ” ซึ่ง บริษัท ให้ความสำคัญ และถึงเป็นส่วนที่สำคัญยิ่ง ของนโยบายความเจริญอย่างยั่งยืนขององค์กร
25.11.2022
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2565 บริษัทจัดกิจกรรมกีฬาต้านยาเสพติด ประจำปี 2565 จัดให้มีการแข่งขันกีฬาประเภท ฟุตบอล ตะกร้อ วัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานห่างไกลยาเสพติดและให้มีความสามัคคีในหมู่คณะ โดยมีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม ฟุตบอลชาย 60 คน ตะกร้อ 24 คน เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ มีกำหนดการแข่งขัน ใน วันที่ 25 พฤศจิกายน - 28 ธันวาคม 2565
04.11.2022
วันที่ 4 พฤศจิกายน 2565 บริษัท ร่วมกับพนักงานจัดกิจกรรมป้องกัน “ โรคไข้หวัดใหญ่ ” โรคติดต่อระบบทางเดินหายใจที่เกิดขึ้นบ่อย ตามฤดูกาล โดย ติดต่อจากการไอ หรือการจาม เพื่อให้พนักงานเห็นความสำคัญ และร่วมป้องกันตัวเอง , ดูแลสุขภาพจากโรคไข้หวัดใหญ่
06.09.2022
วันที่ 6 กันยายน 2565 บริษัทฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญของการลดโลกร้อน จึงร่วมกับพนักงาน จัดกิจกรรม “ ทีพีเอ ” ร่วมปลูกป่า ปลูกไม้ใหญ่ เพิ่มพื้นที่สีเขียว พาไทยบรรลุเป้าหมายลดโลกร้อน โดยมี ดร. เบนจามิน เจมส์ แฮร์รีส ประธานกรรมการบริษัท (Dr. Benjamin James Harris Chairman of the Board of Directors) มอบต้นกล้าไม้ให้กับพนักงาน
02.09.2022
วันที่ 2 กันยายน 2565 บริษัท ฯ จัดกิจกรรมให้พนักงานมีส่วนร่วม ในการรณรงค์กำจัด ยุงลายร่วมกัน ด้วยมาตรการ 3 เก็บ “ เก็บบ้าน เก็บขยะ เก็บน้ำ ” กำจัดลูกนำยุงลาย เพื่อตัดวงจรการเจริญเติบโตของยุงลาย ที่เป็นพาหะนำโรค และ ป้องกัน 3 โรคร้าย คือ โรคไข้เลือดออก โรคติดเชื้อไวรัสซิกา และ โรคไข้ปวดข้อยุงลาย
25.08.2022
วันที่ 25 สิงหาคม 2565 บริษัท ร่วมกับพนักงานจัดกิจกรรมโครงการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชั่น โดย ไม่รับ ไม่ให้สินบนทุกประเภท “ การร้องทุกข์/การร้องเรียน/แจ้งเบาะแส/แนะนำการพัฒนาระบบการจัดการ ” กับความไม่สอดคล้อง,ความไม่ถูกต้อง,ความไม่เป็นธรรม,ขัดต่อกฎหมาย และนโยบายต่างๆที่บริษัทประกาศไว้ ซึ่งรวมถึงการทุจริต คอร์รัปชั่นที่เกิดขึ้น ตามช่องทางต่างๆ ต่อไปนี้ ผู้จัดการต้นสังกัด , กรรมการตรวจสอบโดยทางอีเมลล์ , เลขากรรมการผู้จัดการทางไปรษณีย์ ,เว็ปไซต์ของบริษัท และ สายด่วน
22.08.2022
วันที่ 22 สิงหาคม 2565 ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริษัท บริษัท ได้จัดกิจกรรมเพิ่อสื่อสารให้พนักงาน ทราบถึง นโยบายความยั่งยืน ให้พนักงานตระหนักถึงความรับผิดชอบที่เกี่ยวกับสังคม สิ่งแวดล้อม ธรรมาภิบาล และมุ่งมั่นที่จะสร้างสมดุลระหว่างการเจริญเติบโตของธุรกิจ ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน, ชุมชน เพื่อสร้างมูลค่าและการเติบโตอย่างยั่งยืน
18.08.2022
วันที่ 18 สิงหาคม 2565 บริษัท จัดกิจกรรม ช่วยกันแยกขยะ ลดการใช้ ลดการทิ้ง ใช้ซ้ำและแปรรูปนำกลับมาใช้ใหม่ เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน โดย ให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการนำกระดาษหรือวัสดุต่างๆที่ไม่ใช้งานแล้วเปลี่ยนจากขยะให้กลับมาใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่า เช่น การนำกระดาษที่ไม่ใช้งานแล้วในสำนักงานไปเป็นส่วนประกอบหลักของการทำปุ๋ยดิน เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายในการกำจัดทำลาย กำจัด , ลดปริมาณกระดาษที่ไม่ใช้งาน , ลดการสร้างมลพิษแก่โลก ช่วยอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และยัง นำเอาปุ๋ยดินเหล่านั้น มาใช้ในการปลูกพืชที่มีประโยชน์ต่อไป
13.08.2022
วันที่ 13 สิงหาคม 2565 บริษัท จัดกิจกรรม การฝึกอบรม ตั้งแต่เวลา 8.00 17.00 ให้กับพนักงาน เพื่อความเข้าใจอันดี ในหัวข้อ ดังหวัข้อต่อไปนี้ safety health and environmental Sustainability-Human Right 5 channels of whistleblowing Communication Teamwork KAIZEN ซึ่ง พนักงานได้มีส่วนร่วม ในการเรียนรู้ ซักถาม ร่วมระดมสอง และแบ่งกล่ม นำแสนอ ในรูปแบบ กลุ่มตัวแทน
วันที่ 13 สิงหาคม 2565 เนื่องใน วันที่ 12 สิงหาคม 2565 เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 90พรรษา 12 สิงหาคม 2565 สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และ วันแม่แห่งชาติ เพื่อเป็นการแสดงออก ถวายความจงรักภักดี และน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ บริษัท ฯ ร่วมกับพนักงานจัดกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ ทำความดี เพื่อสังคมและส่วนรวม โดยการร่วมกันทำความสะอาด , กวาดถนน , เก็บขยะ พื้นที่บริเวณรอบๆ บริษัท และ ชุมชนบริเวณใกล้เคียง ให้มีสภาพแวดล้อมที่สะอาด เป็นระเบียบ และสวยงาม
12.08.2022
สิงหาคม 2565 เนื่องในเดือนแห่งการเฉลิมฉลองวันแม่แห่งชาติ และ ให้สอดคล้องกับวิถีชีวิตปัจจุบันกับการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 “ ชีวิต New Normal ” บริษัทฯ จัดกิจกรรมการส่งเสริม เดือนวันแม่แห่งชาติ ปี 2565 โดยให้พนักงาน ร่วมส่งรูปภาพประกวดความสัมพันธ์ในครอบครัว เช่น พ่อ แม่ ลูก ภรรยา หรือบุคคลอื่นๆ ในครอบครัว ในปีนี้มี จำนวน 37 รางวัล ซึ่งพิจรณาจากความสัมพันธ์ในครอบครัว และ มีรางวัลพิเศษเกี่ยวกับ ชีวิต New Normal เพิ่มอีก จำนวน 20 รางวัล
16.08.2022
วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 บริษัท ไทยโพลีอะคริลิค จำกัด ( มหาชน ) ร่วมกับ สถานีศูนย์เพาะชำกล้าไม้พุทธมณฑล เพื่อจัดกิจกรรมให้พนักงานนำไปปลูกและนำมาบริโภค
ติดต่อเรา
+66 2860-8765
sorachai.wiboonchutikul@mcgc.com